Waarom ‘NLVI Safety Specials©’
Als
veiligheidskundige ben je generalist* en GEEN specialist, je bezit redelijke
veel kennis over veel veiligheidsonderwerpen. Je veiligheidsopleiding gaf
je een ruim inzicht over veel algemene veiligheidsaspecten, wetten en regels
waarmee je een goede start kon maken als veiligheidskundige. Maar dan begint het
pas, net als met je rijbewijs ga je nu ervaring opdoen in de praktische
invulling. Je groeit in je vak en de verdieping van kennis en ervaringsmomenten
vormen uiteindelijk tot wie je bent. Kennis en ervaring door de jaren bijeen
vergaard maakt je wijzer, rijper en beter. Een
goede interne adviseur heeft naast de vakinhoudelijke expertise nog meer
kwaliteiten nodig om succesvol te zijn als adviseur. Om beter en geloofwaardiger als (Arbo) adviseur te
functioneren is specialiseren een pré. Daarom deze NLVI Safety Specials, welke
1 of 2 dagdelen van je tijd vergen. De kansen op de ultieme
positie of een mooie job stijgen naarmate je je kennis en ervaring aanvult met
specialisme.
Het
Nederlands Veiligheidsinstituut heeft met oog op de specialistische verdieping
van jouw kennis diverse specialistische master docenten verzameld die bereid
zijn hun kennis te delen tijdens de NLVI Safety Specials. De beste gelegenheid
om je kennis aanmerkelijk uit te breiden. Voor elke voltooide NLVI Safety Special ontvang je een CSS
certificaat en/of een certificaat van vakbekwaamheid. Hobeon/SKO heeft de
Specials gewaardeerd met 0,5 punt per dagdeel. Tevens ontvang je een naslagwerk
of boek.
De Specials:
1.
Adviseren en beïnvloeden van gedrag
Veel (Arbo-) adviseurs lopen gefrustreerd
door organisaties, omdat ze maar niet in positie komen om gehoord te worden.
Zowel de adviseur als organisaties waarin ze functioneren is hier debet
aan. Een adviseur is meestal een specialist. Zo niet de
Arbo adviseur, die is generalist. Een belangrijke vaardigheid om beter en
geloofwaardiger als (Arbo) adviseur te functioneren is specialiseren.
De meeste trainingen over dit onderwerp
nemen vaak meerdere dagen in beslag.
Onze Special is met o.a. een trainingsacteur (om te sparren) een
zinnenprikkelende ervaring en een integrerende opstap om je verder te
ontwikkelen als Arbo adviseur/specialist. Om je nog verder te verdiepen ontvang
je het boek ADVIESKUNST van Machiel Willemsen,
Tijdens deze Special ontdek je o.a.:
·
Hoe je oplossingsgericht kan
werken
·
Hoe je verandering in gang kan
zetten
·
Hoe je zou kunnen coachen
·
Weerstand ombuigen en grenzen
aangeven : Brian Smits
Tijdens deze special passeren een aantal essentiële
beroepsvaardigheden voor de (Arbo) adviseur in diverse fasen van functioneren:
Starter / Gevorderd / Master, welke leiden tot meer inzicht tot efficiëntie en
verhoging van de veiligheidsbetrokkenheid welke uiteindelijk leid tot minder
incidenten.
2. Steigers beoordelen op veiligheid
Kom jij vanwege je eigen
werkzaamheden regelmatig in aanraking met steigers in jouw directe of indirecte
werkomgeving? Dan is deze VSB-I training uiterst geschikt om je de benodigde
basiskennis bij te brengen. Je leert een steiger te beoordelen op veiligheid en
of deze geschikt is voor de werkzaamheden die op de steiger plaatsvinden.
Je leert ook:
·
Veel gebruikte Steigerbouw
begrippen te (be)noemen en te verklaren;
·
Steigerbouwmaterialen te
benoemen en hun functie en toepassing te verklaren;
·
Hoofdregels voor
steigergebruikers;
·
Eenvoudige en complexe steigers
visueel te beoordelen op alle veiligheidsaspecten;
·
Wettelijke voorschriften;
·
Vergunningenstelsels voor het
plaatsen en gebruiken van steigers;
·
Onveilige werksituaties of
afwijkingen te herkennen en daarover te rapporteren;
·
Na succesvolle afsluiting van
het examen ontvang je een vakbekwaamheidscertificaat conform ISO 17024, geldig
voor 5 jaar en ben je Gecertificeerd conform Richtlijn Steigers.
Naast de Hobeon/SKO punten
kun je deze special ook afsluiten met een examen vakbekwaamheid conform ISO
17024. Ben je hierin succesvol dan ben je gedurende 5 jaar Gecertificeerd
conform Richtlijn Steigers.
3.
Werkvergunning, Taak Risico analyse, Laatste Minuut
Risico Analyse
DOEL VAN EEN WERKVERGUNNING. Een werkvergunning legt de afspraken
en de voorwaarden voor werkuitvoering vast. Hierdoor worden misverstanden bij
de uitvoering van het werk voorkomen. Het werkvergunningenproces is in feite
een structuur om goede communicatie; afstemming en begrip zeker te stellen.
Met de werkvergunning worden de communicatiemomenten schriftelijk
geautoriseerd en afspraken vastgelegd. Hiermee wordt bereikt dat:
·
werkzaamheden op een veilige manier uitgevoerd kunnen worden
·
er geen schade aan mens, milieu of de installatie ontstaat
·
de werkzaamheden en omstandigheden waarin deze worden uitgevoerd
goed zijn gedefinieerd
·
risico’s van de installatie, omgeving en de werkzaamheden zelf
zijn geïdentificeerd.
·
beheersmaatregelen zijn gedefinieerd en vastgelegd
·
voor iedereen duidelijk is wat de activiteit inhoudt en de
beheersmaatregelen zijn besproken met iedereen die onder de werkingssfeer van
de werkvergunning werkt.
De
TRA kan een onderdeel uitmaken van de werkvergunning applicatie. Het doel van
de Taak Risico Analyse is om van bepaalde risicovolle taken de risico’s op te
sporen en op te heffen dan wel te verminderen. Het dient om werkzaamheden
efficiënter uit te voeren en incidenten te voorkomen. Een TRA kan vooraf of
achteraf worden bepaald en gekoppeld worden aan een werkvergunning. Men kan een
eigen database van TRA's opbouwen om deze bij wederkerende werkzaamheden te
gebruiken.
4.
Herkennen van gevaren / Safety Spotter,
Werkplekobservatie
De Safety
Spotter - Herken de Gevaren, is een praktische ‘train de trainer’ activiteit, voor
het herkennen van gevaren op de werkplek. Meer dan 100 gevaren vragen om
herkenning, analyse en preventieve acties. De verschillen tussen gevaar en
risico worden duidelijk. Werkplekobservaties met behulp van de meest
voorkomende scenario’s.
De Safety
Spotter biedt mogelijkheid om te werken met de eenling en/of met teams in
competitie tussen afdelingen en locaties.
5. De essentie van Adembescherming
Hoe beschermen we
het ademhalingssysteem en hoe werkt het!
Het kiezen van de
juiste adembescherming is geen sinecure.
-
Met
welke omstandigheden moet je rekening houden.
-
Welke
middelen zijn verkrijgbaar en hoe moet ik ze beoordelen.
De productnormen zeggen niets over
waar het product gebruikt kan worden, het zegt enkel wat over de minimale
kwaliteit van dat product.
Een normhandleiding
voor Selectie, gebruik en onderhoud is veel bruikbaarder om het juiste middel
te kunnen selecteren. Deze handleiding wordt vernieuwd en geeft veel meer
handvatten om goed te kunnen kiezen. Beide handleidingen worden behandeld om
goed inzicht in deze materie te krijgen.
Hoe kun je omgaan
met de verschillende protectiefactoren en filter capaciteiten. Hoe bepaal ik de
stand tijd van een filter. Etc.
In dit dagdeel
behandelen we de belangrijke aspecten omtrent adembescherming.
Veel is theoretisch
maar er wordt zeker tijd beschikbaar gemaakt voor vragen of ervaringen uit de
praktijk in deze special.
6. PBM’s Nu en Straks
PBM staat voor Persoonlijk
beschermingsmiddel . In deze sessie wil ik jullie meenemen in de aanschaf het
gebruik en onderhoud van PBM’s. De aanschaf van een PBM hangt van veel factoren
af. Zo is belangrijk de gebruiker te
kunnen en de omgevingsfactoren. Ook de combinatie van PBM’S geeft vaak veel
vragen.
Tevens is het gebruik van de
PBM essentieel voor zijn beschermende factor. Een verkeerd gebruik kan zelfs
risico verhogend werken. Dit geld ook
voor het onderhoud. Wat is nu de tijd dat een PBM nog een optimale bescherming
bied. Op al deze vragen proberen wij tijdens deze sessie een antwoord te geven.
De PBMwijzer geeft hierbij een helpende
hand https://www.vakmedianetshop.nl/boeken/pbmwijzer
7.
Transport > Horizontaal & Verticaal >
Keuren arbeidsmiddelen
Het begrip Horizontaal & verticaal transport is net zo
gewichtig als met vermoed. Een eerdere
uitspraak van mij is, ‘hij met de grootste mond verteld de waarheid’. In deze
sessie probeer ik in het wout van regeltjes wetten en aanbevelingen een
duidelijk beeld te schetsen over de wereld van het Horizontaal & verticaal
transport. Hierbij zal ook de keuring en
certificering van de arbeidsmiddelen te spraken komen.
8.
Besloten ruimten / gasmeten
Deze training geeft een
theoretisch inleiding over gasdetectie, besloten ruimten en dergelijke.
Daarnaast wordt de praktische kant toegevoegd, waar een besloten ruimte wordt
gesimuleerd, waardoor je het gevoel van een gasanalist krijgt. Kortom aan het
eind van de deze dag bent u een gasdetectie deskundige met praktijk ervaring.
• We behandelen
diverse toestellen.
• De opleiding wordt gegeven aan de hand van theoretische stof en
‘hands-on toestellen’.
• Praktijk oefeningen met behulp van professionele proefopstellingen.
• U ontvangt een deelnamecertificaat als u de opleiding doorlopen heeft.*
9. ICT ondersteuning t.b.v. RI&E /
Werkplekinspectie / Toolbox
Het
opstellen van een RI&E kan door de complexe regelgeving behoorlijk
ingewikkeld zijn. Daarbij moet een RI&E altijd actueel zijn. Na deze
SPECIAL kun je zelf met de modernste software tools een RI&E opstellen, en
mede door een goede begeleiding voldoe je na deze praktijk dag aan de
belangrijkste Art.5 verplichting van de Arbowet.
Toolboxen
(instructies) en werkplekinspecties (toezicht en controle) zijn een vereisten
vanuit de wetgeving (Arbeidsomstandighedenwet). Daarin is te lezen dat deze
eisen ook zijn opgenomen in de VCA-norm. De Arbeidsomstandighedenwet is een
lastige en uitgebreide wet. Toolbox onderwerpen kunnen worden gegenereerd uit
een actuele/levende RI&E.
Een toolboxmeeting (of VGM-overleg) kan
en mag op verschillende manieren plaatsvinden. In essentie is het belangrijk
dat de leidinggevende het belang van de inhoud van de instructies uitstraalt en
goed overbrengt op de medewerkers. Dit doe je onder andere door:
· Je betrokken op te stellen;
· Veiligheid serieus te nemen;
· Zelf de gegeven instructies na te leven;
· Je open te stellen voor vragen;
· Te zorgen dat iedereen de instructies
krijgt (ook bij afwezigheid);
· Ervoor zorgen dat de instructies door
iedereen zijn begrepen;
· Zorg ook voor extra aandacht voor
risicogroepen (zoals inleenkrachten, minderjarigen en anderstaligen).
10. Atex
Atex (Ex000) certificaat,
basistraining bedoeld voor iedereen die de basisprincipes wil leren van het
werken in explosie gevaarlijke omgevingen,
- Het onderwerp explosieveiligheid binnen
het kader van de ATEX richtlijnen te begrijpen;
- Een explosieveiligheidsdocument
te kunnen beoordelen, up-to-date te kunnen houden en te kunnen
aftekenen;
·
De Wet- en regelgeving inzake explosieveiligheid te
begrijpen;
·
De voorgestelde maatregelen op een verantwoorde
wijze te kunnen implementeren en onderhouden.
·
Onderwerpen: Achtergronden van ATEX, wat is ATEX?,
Ontploffingsgevaar, Wetgeving, Uitzonderingen, Verschillen ATEX 114 en ATEX
153, Risico’s, Organisatie & explosieveiligheid document,
Coördinatieverplichting, Explosieve stofmengsels & LEL-waarde en UEL-
waarde, Temperaturen, Geleidbaarheid van stof, Ontstekingsbronnen, Zonering,
indeling & soorten zones, EPL (Equipment Protection Level), Schoonmaken en
stofzone, Elektrische materieel en BTO (beschermingswijzen tegen ontsteking),
Voorschriften fabrikant, Aanduiding op elektrisch materiaal.
11. Beter presenteren van
veiligheidsonderwerpen
Veel (Arbo-) adviseurs zijn gedreven met hun vak bezig. Toch lukt
het hun niet altijd om tijdens een presentatie juist datgene over te brengen
wat gewenst is. Informatie komt niet over of wordt snel weer vergeten.
De standaardmanier van het laten zien van veiligheidsonderwerpen
in een PowerPoint, levert weinig resultaten op, terwijl er zoveel meer mogelijk
is. Is dit herkenbaar?
We starten met de presentatie PowerPoint Intelligentie, waarbij je
zelf kunt ervaren wat werkt en juist niet werkt als je een presentatie
bijwoont. Daarna kies je de elementen uit waarmee jij in jouw presentatie het
verschil kunt maken. Onder begeleiding van de trainer en in samenwerking met
jouw mededeelnemers ga jij jouw eigen presentatie verbeteren.
Tijdens deze Special ontdek je:
·
Hoe je jouw toehoorders kunt activeren
·
Op welke manier je jouw boodschap eenduidig kunt overbrengen
·
Hoe je op de juiste manier mensen emotioneel kunt raken
·
Op welke wijze je informatie kunt laten onthouden
·
Hoe je een presentatieprogramma zoals PowerPoint optimaal kunt
inzetten*
*Ook als je geen presentatieprogramma gebruikt, kan je je tijdens
deze training aan de slag gaan met jouw eigen presentatie.
Voorbereiding: Kies een van jouw presentaties
over een veiligheidsonderwerp uit en neem die mee naar deze Special. Heb je een
PowerPoint of Prezi etc., neem dan ook je eigen laptop mee.
Uw trainer: Deze Special
wordt gegeven door Frowa Schuitemaker van Powerful Presentations. Ze heeft
jarenlang de Arbo-Masterclass Beïnvloeden gegeven voor het NLVI. Ze heeft ze
zich gespecialiseerd in het geven van krachtige presentaties. Ze heeft hier,
samen met haar dochter Charlotte, het praktische boek PowerPoint
Intelligentie over geschreven.
12. Gedrag. AVG. Alcohol, drugs en
medicijnen
(H)Erkennen van
gevaren op de werkvloer als het gaat om gebruik/misbruik van alcohol, drugs en
medicijnen. Tijdens deze interactieve dag (informatiequiz, alcohol- drugsbril) krijgt
u niet alleen relevante informatie over middelen maar leert u ook signalen herkennen
van iemand die onder invloed is en krijgt u handvatten voor een gesprek
hierover met betrokkenen. Ook wordt er ingegaan op het handhaven van regels (o.a.
AVG) met als streven een veilige werkomgeving voor alle betrokkenen.
13. Gevaarlijke stoffen: Arbo artikel 4.10 Ontplofbare
oorlogsresten
Voorbeeld: De wet: In alle gevallen
waarin gevaar voor de veiligheid of gezondheid van werknemers kan bestaan door
de mogelijke aanwezigheid van ontplofbare oorlogsresten, wordt, alvorens werkzaamheden
worden aangevangen, hiernaar een oriënterend onderzoek ingesteld.
Bestemd voor personen die in het werkgebied ondersteunende
werkzaamheden verrichten, zoals grondwerkers, personeel van
aannemingsbedrijven, toezichthoudend en adviserend personeel van
opdrachtgevers, auditeurs en ander personeel dat betrokken is bij
bodemonderzoek.
14. De Veiligheidsladder in de
praktijk
De training 'Safety Culture
Ladder in de praktijk: trapsgewijs naar een betere veiligheidscultuur' is
bedoeld voor medewerkers die binnen hun organisatie verantwoordelijk zijn voor
veiligheid en veilig werken. De training richt zich op bedrijven die zich
willen laten certificeren op trede 3 of trede 4 van de Veiligheidsladder.
Doel
Aan
het eind van deze training kent u de eisen en de criteria van de
veiligheidsladder (tot en met trede 4) ten aanzien van de
veiligheidscultuur en kunt u deze vertalen naar uw eigen organisatie. Ook kunt
u na het volgen van deze training bepalen op welke trede uw organisatie staat en
wat ervoor nodig is om deze te behouden en/of naar de volgende trede te gaan.
De training biedt praktische handvatten en stelt de cursist in staat hier ook
wat mee te doen en naar huis te gaan met een concreet actieplan.
Indeling dagdeel ochtend
08.30 uur Aanvang
Max 10 minuten presentatie van docent en
organisatie
Behandeling special in relatie met veilig
werken.
Documentatie met kernzaken betreffende de
special.
10.30 – 10.45 uur Pauze
12.30 uur Einde > lunch
Indeling dagdeel middag
12.30 uur lunch
13.45 uur Aanvang
Max 10 minuten presentatie van docent en
organisatie
Behandeling special in relatie met veilig
werken.
Documentatie met kernzaken betreffende de
special.
14.30 – 14.45 uur Pauze
17.00 uur Einde
Kosten:
Cursusprijs € 195,00 per dagdeel,
inclusief lunch en drankjes, exclusief BTW
Korting: 4 Dagdelen: -/-5%
<> 6 Dagdelen: -/-10%
Aantal deelnemers:
6 – 15
